terça-feira, 24 de maio de 2016

Sintomas que indicam que está na hora de reestruturar seu negócio

Ao mesmo tempo que o PIB brasileiro cresceu 0,9% a.a. (em termos reais) no período 2010-2015, o número de empresas que entraram em recuperação judicial tem aumentado 20% a.a. no mesmo período, vítimas das sucessivas convulsões da economia brasileira. No primeiro cuatrimestre de 2016, o número de empresas que entraram em recuperação judicial subiu para 1.110, um 84% superior quando comparado com o mesmo período de 2015 – que já tinha sido bastante ruim.


queda de desempenho da empresa pode ter origem em diferentes eventos ocorridos ao longo de vários anos, embora haja situações em que um evento extraordinário interno ou externo pode colocar um negócio em perigo. Exemplos de eventos extraordinários incluem: fraude (ex.: Enron, WorldCom), falha do produto, perda de financiamento, a falência de um grande cliente ou fornecedor, e desastres naturais ou feitos pelo homem.

Um estudo publicado em 2014 pela Turnaround Management Society que entrevistou mais de 400 gestores de restruturações revela que a maioria das crises são causadas por erros no top management. Segundo o estudo, as 3 principais causas de uma crise na organização são:
  • A gestão continuou com uma estratégia que já não estava funcionando para a empresa (55% das respostas);
  • Perderam o contato com o mercado e seus clientes e não querem se adaptar às mudanças que ocorrem ao seu redor (52%);
  • Foram tomadas decisões estratégicas erradas (39%) por causa da falta de uma estratégia clara.
Normalmente, se uma empresa está nos estágios iniciais de crise, em seguida ela irá mostrar os seguintes sinais de dificuldades financeiras:
  1. Redução significativa dos níveis de caixa, com empréstimos no nível máximo (ou próximo);
  2. Fornecedores começando a requisitar antecipação de recebimentos;
  3. Redução dos níveis de margem operacional e/ou de lucro (além do histórico).
Muitas vezes, estes sinais são sintomas de problemas operacionais ou estratégicos subjacentes dentro da empresa. A menos que estes sintomas sejam rapidamente abordados e invertidos (ex.: através de um plano de recuperação), o negócio pode entrar em um círculo vicioso de declínio - terminando em recuperação judicial e/ou liquidação.


O autor é sócio da RBS Consultoria, especialista em planejamento estratégico, reestruturações, e gestão de projetos.